Caroline Perreault | Therrien Couture avocats
Caro Perreault profavocate en droit du travail - caroline perreault

Caroline Perreault

Avocate

Caroline est avocate en droit du travail et de l’emploi, diplômée en Administration des affaires, concentration Gestion des ressources humaines de l’Université de Sherbrooke et diplômée en Droit de l’Université de Sherbrooke. 

Elle enseigne le droit du travail au Séminaire de Sherbrooke et offre des conférences portant sur divers sujets d’intérêt pour les employeurs en droit du travail et de l’emploi, notamment concernant la gestion disciplinaire, les relations de travail et les normes du travail. Elle est membre du conseil d’administration de l’Association des gestionnaires en ressources humaines de l’Estrie.

Elle représente les employeurs devant les tribunaux judiciaires et administratifs du Québec. Elle offre des conseils et services auprès des employeurs provenant d’entreprises de grande, moyenne ou de petite taille qui œuvrent dans différents secteurs d’activités, notamment en matière de normes du travail, santé et sécurité au travail, rédaction de contrats de travail, politiques d’entreprise et manuel d’employés, interprétation de lois, règlements et conventions de travail, harcèlement psychologique, mesures disciplinaires et gestion de dossiers de fin d’emploi.

La formation de Caroline en gestion des ressources humaines lui permet de comprendre les enjeux de votre entreprise en matière de ressources humaines et d’analyser vos dossiers sous un angle différent. Déterminée à obtenir votre satisfaction, elle jumelle d’ailleurs ses formations universitaires afin de trouver de nouvelles solutions dans la résolution de vos dossiers.

Barreau 2012

  • Diplômée en droit de l'Université de Sherbrooke (LL.B.)
  • Diplômée en administration des affaires concentration gestion des ressources humaines de l'Université de Sherbrooke

Contact :

819 791.3326855 633.6326LinkedInimage

Adjointe juridique :

Mandats professionnels

Ma formation en gestion des ressources humaines me permet de comprendre les enjeux de votre entreprise en matière de droit du travail et de ressources humaines et d’analyser votre problématique sous un angle différent et complet afin de répondre à vos besoins.

Implications sociales
Services
  • Conciliation des dossiers d'accidents du travail
  • Contrat d'emploi
  • Droit du travail et de l'emploi
  • Gestion des dossiers de lésions professionnelles
  • Gestion des ressources humaines
  • Harcèlement en milieu de travail
  • Litige
  • Mesures disciplinaires et congédiement
  • Normes du travail
  • Plaintes à la CNESST
  • Santé et sécurité au travail

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